明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫 ——山東石化板塊風(fēng)氣建設(shè)大會順利召開

發(fā)布：2024-08-29  閱讀：118

       以清廉為尺，量正氣之節(jié)；以誠實(shí)為稱，衡公平之心；守法規(guī)，樹浩然正氣；謀新舉，創(chuàng)輝煌之業(yè)。為切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化履職能力，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，8月29日上午，山東石化板塊組織召開風(fēng)氣建設(shè)大會。山東石化總經(jīng)理李作江出席會議，山東石化板塊全體人員參會。

       會議在齊誦8854中開始。全體家人共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)[2023]700號行政公告《五起違反集團(tuán)年度工作總基調(diào)的典型問題》、《以戒為固 以恒為勝-關(guān)于京博控股集團(tuán)風(fēng)氣整肅動員令》，結(jié)合典型案例開展警示教育，引導(dǎo)全體人員以人為鏡、以案為鑒，做到檢視自我、警醒自我，深化警示教育的效果。通過案例警示學(xué)習(xí)，全員深受啟發(fā)，大家積極參與《集團(tuán)經(jīng)營管理風(fēng)氣整肅規(guī)定》的學(xué)習(xí)研討，征集大家對風(fēng)氣管理的觀點(diǎn)和建議，集思廣益，群策群力。

       會議最后，李作江對風(fēng)氣整肅工作從自我管理和自我提升2個方面提出要求：

       自我管理：要端正工作態(tài)度，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。態(tài)度端正才能敬業(yè)愛業(yè)、才能有服從意識、才能自動自發(fā)地工作、更好地融入團(tuán)隊(duì)中去。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理。推進(jìn)板塊內(nèi)各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率和水平，樹立公司的良好形象。營造干凈整潔的工作、生活環(huán)境，尤其是宿舍環(huán)境，對員工的心理健康和歸屬感有很大的促進(jìn)作用，加強(qiáng)宿舍管理,優(yōu)化宿舍環(huán)境也是自我管理的一種外在表現(xiàn)形式。

       自我提升：保持不斷學(xué)習(xí)與持續(xù)創(chuàng)新的能力。企業(yè)文化是企業(yè)社會形象的體現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂之所在，它是引導(dǎo)員工思想，約束員工行為的一種文化道德修養(yǎng)，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工對于人生觀、價值觀、社會責(zé)任感、企業(yè)目標(biāo)等達(dá)成的一種共識。學(xué)習(xí)員工守則，研讀企業(yè)文化，能增加對公司的認(rèn)同感和歸屬感。合理利用碎片化時間學(xué)習(xí)，不斷豐富提升自己的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，站在客戶的角度，從需求端出發(fā)，建立系統(tǒng)化思維，學(xué)會進(jìn)行資源整合，不斷提升服務(wù)能力。

       清風(fēng)揚(yáng)正氣，肅紀(jì)聚人心，風(fēng)氣建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。山東石化板塊全體家人要明方向、知敬畏、存戒懼、守底線。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，在日常經(jīng)營中狠抓作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)效能，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新的局面。